Co to jest ta „pasionka”?
To potoczna nazwa na pracę w gospodarstwie rolnym rodziców (jeszcze przed zgłoszeniem do ubezpieczenia KRUS), która pośrednio może być zaliczona do emerytury, pod pewnymi warunkami. Ważne jest, np. kryterium wieku: skończone 16 lat i okresy wykonywania pracy (kiedy dokładnie miała miejsce).
Praca w rodzinnym gospodarstwie po 16 roku życia
Zgodnie z ustawą o ubezpieczeniu społecznym rolników, KRUS doliczy do okresów ubezpieczenia niezbędnych do nabycia prawa do emerytury rolniczej także okresy prowadzenia gospodarstwa rolnego lub pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16. roku życia, przed dniem 1.01.1983 r. pod warunkiem, że okresy te nie zostały zaliczone do okresów, od których zależy prawo do emerytury lub renty na podstawie odrębnych przepisów.
Nic dziwnego, że sporo rolników i rolniczek w wieku przedemerytalnym gromadzi stosowne dokumenty, aby udowodnić swój właściwy staż.
Czytaj także:
Osoby, które przed 1.01.1983 r. pracowały w gospodarstwie rolnym swojej najbliższej rodziny, np. rodziców, a potem przejęły je i dalej prowadziły, mogą liczyć na uproszczone procedury – KRUS prawdopodobnie uwzględni wniosek na podstawie oświadczenia złożonego pod odpowiedzialnością karną. Jeśli w KRUS znajdują się dokumenty potwierdzające istnienie gospodarstwa rolnego lub takie dokumenty są dostępne w urzędzie gminy – to również można z nich skorzystać.
Jeśli rolnik pracował w gospodarstwie rodziców, np. w latach 1983–1990 i po ukończeniu 16. roku życia, to ZUS nie zaliczy tego okresu w poczet emerytury (ale uwzględni okresy, za które opłacono składki w Kasie), KRUS natomiast doliczy te lata w przypadku, gdy rolnik był zgłoszony jako domownik. W razie stażu pracy w latach przed 1983 rokiem, np. w 1982, 1981, 1980 lub wcześniej – te lata mogą zostać zaliczone.
Pasionka a emerytura KRUS
Praca w gospodarstwie rolnym w młodym wieku (po ukończeniu 16. roku życia) może być zaliczona do emerytury KRUS, jeśli była regularnie wykonywana przed 1 stycznia 1983 rokiem. Generalnie okresy pracy w gospodarstwie rolnym przydadzą się do wyliczenia stażu pracy, jednak bezpośrednio nie wpłyną na wysokość emerytury, jeśli ta osoba nie była ubezpieczona w Kasie. KRUS może uznać ten okres pracy, nawet jeśli nie były opłacane składki na ubezpieczenie społeczne rolników. Warunkiem jest przedłożenie zeznań świadków, zaświadczenia z urzędu gminy lub akt dotyczących gospodarstwa rolnego.
Generalnie, w świetle tego prawa, okresy prowadzenia indywidualnego gospodarstwa rolnego lub pracy w takim gospodarstwie są wliczane do stażu pracy, jeśli przepisy prawa obowiązujące u danego pracodawcy w ogóle zakładają taką ewentualność. Jeśli tak, doliczone zostaną:
- okresy prowadzenia indywidualnego gospodarstwa rolnego lub pracy w takim gospodarstwie, prowadzonym przez współmałżonka,
- przypadające przed dniem 1 stycznia 1983 r. okresy pracy po ukończeniu 16. roku życia w gospodarstwie rolnym prowadzonym przez rodziców lub teściów, poprzedzające objęcie tego gospodarstwa i rozpoczęcie jego prowadzenia osobiście lub wraz ze współmałżonkiem,
- przypadające po dniu 31 grudnia 1982 r. okresy pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym w charakterze domownika w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin.
Co na to ZUS?
ZUS może zaliczyć okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców datowanym przed 1 stycznia 1983 r., jeśli pracowano w nim po ukończeniu 16. roku życia. Okres ten można uwzględnić, aby zebrać lata potrzebne do emerytury. Ważne będzie w tym przypadku udokumentowanie wykonywania pracy. Skąd ta cezura: 1 stycznia 1983 rok? Po tej dacie zaczęła już obowiązywać ustawa o ubezpieczeniu społecznym rolników wprowadzająca obowiązek opłacania składek.
Podsumowując, praca w gospodarstwie rolnym rodziców po ukończeniu 16. roku życia – jeśli była wykonywana przed 1983 rokiem – może zostać zaliczona do stażu pracy. Dzięki temu można zyskać brakujące lata do emerytury, a w niektórych przypadkach nieco wyższą kwotę świadczenia.
Źródło: USTAWA z dnia 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy
